Οικονομία

«Σοκαρίστηκαν» οι Μασούτης, MyMarket, Lidl: Η ενέργεια του Σκλαβενίτη που σηματοδοτεί το τέλος του ανταγωνισμού στα σούπερ μάρκετ.

Η “ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ” υλοποιεί σημαντικές πρωτοβουλίες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού της.
«Σοκαρίστηκαν» οι Μασούτης, MyMarket, Lidl: Η ενέργεια του Σκλαβενίτη που σηματοδοτεί το τέλος του ανταγωνισμού στα σούπερ μάρκετ.

Η “ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Α.Ε.Ε.”, σύμφωνα με πηγές κοντά στην εταιρεία, θα εφαρμόσει από τον Δεκέμβριο του 2023 μια νέα Πολιτική Αποδοχών και Παροχών, η οποία θα περιλαμβάνει ετήσια αύξηση 30,7 εκατομμυρίων ευρώ, πέρα από τις υπάρχουσες ρυθμίσεις.

Κύρια σημεία της νέας Πολιτικής περιλαμβάνουν:

Αύξηση των αποδοχών κατά μέσο όρο 5,17% για 31.400 εργαζομένους, που θα ισχύσει από το Δώρο Χριστουγέννων 2023.

Αύξηση του βασικού μισθού σε 900€ για εργαζόμενους με έως δύο χρόνια προϋπηρεσίας στην επιχείρηση, και σε 960€ μετά την ολοκλήρωση της διετίας. Για έγγαμους εργαζόμενους, ο βασικός μισθός ορίζεται σε 960€ και 1.020€, αντίστοιχα.

Αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχει αποκτηθεί στην επιχείρηση από τις 14-2-2012 έως τις 31-12-2023, η οποία μέχρι τώρα δεν υπολογιζόταν ως προϋπηρεσία σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία που αίρει την αναστολή των ωριμάνσεων.

Επιπλέον, το Πρόγραμμα Παροχών της Επιχείρησης επεκτείνεται με στόχο να προσφέρει μεγαλύτερη στήριξη στους εργαζομένους με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες:

– Παροχή ποσού 500€ για κάθε γέννηση ή υιοθεσία παιδιού.

– Αυξημένη αξία μηνιαίων διατακτικών για τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους, από 50€ σε 70€.

Προτεινόμενο Άρθρο Ιζαμπέλα Κογιεβίνα: Η «εξαφάνιση», η νέα ζωή ως πιλότος και τα 3 παιδιά Ιζαμπέλα Κογιεβίνα: Η «εξαφάνιση», η νέα ζωή ως πιλότος και τα 3 παιδιά

– Εισαγωγή μηνιαίων διατακτικών αξίας 50€ για κάθε ανήλικο παιδί εργαζόμενου σε χηρεία.

Ταυτόχρονα, θα συνεχιστεί η ισχύς των ήδη υφιστάμενων παροχών του Προγράμματος, όπως οι ειδικές άδειες και οι διατακτικές για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες, το δώρο γάμου, οι διατακτικές για επιβράβευση και εορτές, το Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης Ζωής και Υγείας με πλήρη κάλυψη των ασφαλίστρων από την επιχείρηση, καθώς και οι εκπτώσεις 7% για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης και 10% για οικιακό εξοπλισμό.

Κατά την διετία 2022-2023, η “ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ” συνέχισε να επεκτείνει σταθερά τις θέσεις εργασίας της, πραγματοποιώντας προσλήψεις 7.150 εργαζομένων.

Συνολικά, η “ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ” δείχνει ισχυρή δέσμευση στη στήριξη και ενίσχυση των εργαζομένων της, ενισχύοντας τις παροχές και επενδύοντας συνεχώς σε νέες θέσεις εργασίας.

Ροή Ειδήσεων